공지사항

2026년 부천혜림원 조리원 채용 공고(정규직 1명)

김예은
2026-06-05
조회수 498

1. 채용분야 및 인원


채용분야

인원

업무내용 및 근무조건

* 조리원(정규직)

 

※채용사유:

조리원 정년퇴직

1명

○ 담당업무: 조리원 - 조리 및 배식

○ 근 무 지: 부천혜림원(경기도 부천시 경인로 304번길 26)

○ 근무기간: 2026년 7월 1일부터

○ 근무형태 및 조건:

* 조리원

- 근무 형태: 주 5일(주 40시간) 교대근무

- 주말 및 공휴일 근무 포함

(월별 내부 근무표 / 스케줄에 따라 순환 배정)

- 근무 유형 및 시간 (월 고정 시간외근무 40시간 포함)

A: 07:30 ~ 18:30 / B: 06:30 ~ 18:30 / C: 06:30 ~ 15:00

○ 급여기준: 장애인거주시설 인건비 지원 기준

○ 보 수: 조리원 - 연봉 약 4,120만원

(2026년 1호봉 연기준, 시간외수당 월40시간 포함)


 

※ 업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있음.

 

 

2. 자격기준


응시 자격기준

○ 임 용 일: 2026. 7. 1. (임용일부터 근무 가능한 자)

○ 자격기준: (공통)성별, 연령, 학력 등에 대한 제한은 없음, 정년 60세

* 조리원 - 조리 자격증 소지자 및 조리 관련 근무경력자 우대

※ 관련 근거 법률

- 남녀고용평등과 일▪가정 양립지원에 관한 법률 제7조 (모집과 채용)

- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조 (차별금지)

- 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4

(모집▪채용 등에서의 연령차별 금지)

○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

- 사회복지사업법 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는자 (법제35조,제35조2)

- 범죄, 장애인학대관련범죄, 아동학대관련범죄, 노인학대관련범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

- 채용 청탁 및 비리 연루가 없는 자



가산점 적용 및 가산점 비율

○ 근거: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조

○ 가산점 비율: 총점100점 기준 관련법률에 따라 5∼10%

○ 가산점 적용 전형 단계: 서류, 면접, 실습 각 적용

○ 가점합격자는 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다. 단, 가점을 받았지만 가점을 제외한 원점수로도 합격점수를 넘은 사람은 가점합격자에 해당되지 않는다.

※ 가산점 적용 대상자는 원서 접수 시 취업지원대상자증명서 첨부·제출


 

3. 채용절차 및 전형방법


구분

전형일정

비고

공고 및 접수

2026. 6. 5. (금) - 2026. 6. 22. (월) 13:00

- 공고기간 15일 이상

서류전형

2026. 6. 22. (월)

- 합격자 홈페이지 공지

면접

2026. 6. 23. (화)

- 합격자 홈페이지 공지 및 유선통보

실습

2026. 6. 24. (수) - 6. 26. (금) 중 1일 진행

※ 서류 합격자별 실습일(1일)은

별도로 지정하여 안내

합격자 발표

2026. 6. 26. (금)

- 합격자 홈페이지 공지 및 유선통보

임용예정일

2026. 7. 1. (수)

- 결격사유 확인 시 합격 취소


※ 기관의 사정에 따라 일정 변동 가능

□ 채용공고 및 접수


공고일시: 2026. 6. 5. (금)

공고방법: 부천혜림원 홈페이지, 지자체 홈페이지, 고용24(워크넷), 복지넷, 희망이음 등

(2곳 이상 필수 공고)

접수방법: 이메일 접수 (u_min@haelim.or.kr 응시원서 파일명 “응시분야 성명” ex) 조리원 홍길동)

제출서류: 채용지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보수집▪이용▪제공 동의서 1부

※가산점 적용 대상자는 취업지원대상자증명서 1부

제출서류양식: 공고문에 첨부된 본원 양식으로 제출 요망

2026. 6. 22. (월) 13:00 도착분에 한함